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Chargé / Chargée de mission biodiversité (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 188RDTS
Chargé / Chargée de mission biodiversité (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 18/2025 Mission du poste : Elaborer et mettre en œuvre les stratégies de lutte contre le changement climatique et de lutte contre la perte de la biodiversité de la Ville et de la CUA, en lien avec les élus et services en charge. Pour la Ville d'Alençon : Atlas de la Biodiversité Communale (ABC)/Stratégie Nature en Ville -Coordonner, mettre en place et suivre l'ABC de la Ville en lien avec les services, acteurs du territoire et les partenaires : -Etablir et compléter le diagnostic de la Ville (données naturalistes, continuités écologiques.) -Accompagner les changements de représentations (actions de sensibilisation, évènementiels, charte d'engagement.) -Piloter les stratégies de renaturalisation de la Ville sur les espaces publics, privés (aménagement, plan de gestion.) -Coordonner ces actions avec les élus, services, acteurs, lycée agricole public de l'Orne, AFFO, GDS. Pour la CUA : Mettre en œuvre les actions de lutte contre l'érosion des sols -Mettre en place des actions en faveur des mares, des plantations de haies -Participer aux travaux de restauration des continuités écologiques et d'aménagement des cours d'eau -Mettre en place des actions de communication, de formation, de sensibilisation et d'animation en direction des acteurs internes et externes -Mobiliser les moyens techniques et financiers pour répondre aux missions du poste (demande de subvention, encadrement de stagiaire.) -Participer à la définition et au suivi de la TVB, PCAET et PLUi Assurer le suivi budgétaire et mobiliser des subventions si nécessaires -Gérer le volet administratif des projets (rédaction de note, délibérations, conventions, etc.) -Assister le service Développement Durable dans l'animation/la mise en place/évaluation des actions du service Compétences techniques : Connaissances naturalistes Expérience en suivi de chantier Connaissances des acteurs institutionnels et associatifs Connaissances en éducation à l'environnement et au développement durable Animation de réunion Gestion de projets Aptitudes personnelles : Bonne organisation et esprit de synthèse - Rigueur dans la restitution du travail - Sens du travail en équipe - Très Bon relationnel - Expérience dans l'animation - Gestion de projet - Autonomie Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service GEMAPI & Milieux Naturels Temps de travail : 38h30 mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (réunions en soirées - événementiels liés à la politique de Développement Durable le week-end.).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon le statut de la FP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents biodiversité - Formation supérieure naturaliste
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@pole-emploi.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site M. Monsieur Le Maire
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