Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Entraide Familiale a vocation à répondre aux difficultés quotidiennes liées au maintien à domicile ! Vous avez pour vocation d'aider les personnes en difficultés ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique possédant des valeurs humaines ? Venez nous rejoindre pour qu'ensemble nous accompagnons nos aînés, les familles en difficultés ainsi que les personnes en situation de handicap. Nos usagers ont besoin de vous pour être soutenus dans l'accomplissement des gestes essentiels de la vie quotidienne. Le/la technicien/ne de l'Intervention Sociale et Familiale apporte un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants et accompagne la famille pour qu'elle retrouve son autonomie. Il/elle mène une action sociale préventive qui est le plus souvent réalisée au domicile ou dans le cadre d'actions collectives. Il/elle favorise l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement et apporte un soutien à la fonction parentale. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Rémunération horaire : Selon convention collective Branche de l'Aide à Domicile, reprise ancienneté et expérience Indemnités kilométriques conventionnelles : 0,48/km / Temps de déplacement rémunéré / Indemnités accompagnement des personnes : 0,50 /km Organisation du travail : Planning mensuel / 2 jours de repos hebdomadaire + une demi-journée d'indisponibilité / Téléphone professionnel / Formations / Mutuelle (Comité d'Entreprise CSE). Vous devez pouvoir vous déplacer entre chaque client par vos propres moyens. CDD (remplacement arrêt maladie) Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe.