Objectif principal du Poste : Au siège social, sous la responsabilité de la direction, il/elle a pour missions l'accueil et l'accompagnement social et professionnel des salariés en parcours d'insertion de la structure (Collectif d'Urgence et/ou COTRIVA), en individuel ou collectif, avec comme objectif principal l'accès à l'emploi durable. Le/la CIP est en relation avec : - le réseau de prescripteurs pour assurer l'entrée dans la structure, - les encadrants techniques pour développer/évaluer les compétences et travailler le projet professionnel du salarié, - les différents acteurs sociaux pour la résolution des problématiques individuelles (freins sociaux), - les entreprises et organismes de formation pour trouver des suites positives de parcours aux salariés. Description générale du poste : - Assurer le recrutement des publics prioritaires en lien avec les prescripteurs et les encadrants d'activités, - Recevoir le public en entretien individuel régulier, et établir un diagnostic individuel, - Être en contact avec les encadrants sur l'évolution du parcours et les objectifs à mettre en place, - Participer aux réunions de synthèse, avec mise à jour du tableau de suivi, tenue des dossiers administratifs et des statistiques, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion individuel et mettre à jour régulièrement les objectifs définis, dynamiser le parcours, - Être en contact régulier avec des partenaires extérieurs, réaliser les bilans triparties (période d'essai et renouvellements), - Contribuer à la résolution des problématiques sociales des salariés, en lien avec les partenaires extérieurs, - Mettre en place des visites d'entreprises, des ateliers de technique de recherche d'emploi, des ateliers sécurité routière, santé... - Assurer une veille sur les mesures et les dispositifs, les offres d'emploi et de formation. Compétences requises : - Connaissances bureautiques (Word, Excel), - Bonne expression orale et écrite, - Respecter la confidentialité des informations et des documents, - Capacité d'analyse des besoins des publics, sens de l'écoute, - Capacité d'adaptation, dynamisme, sens de la communication et du dialogue, - Méthodes d'élaboration de projet professionnel, - Technique de conduite d'entretien individuel et de réunion collective, - Disponibilité, force de proposition, - Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes, - Aptitude à travailler en équipe. Environnement du Poste : L'objectif des associations (2 ACI et une EI), est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi, orientées par le réseau de partenaires, en les salariant sur divers supports d'activité. Le collectif d'Urgence gère 7 supports d'activités d'insertion au sein de 2 ACI et une EI: - Le Jardin : Production et ventes de produits maraîchers en Agriculture Biologique, - La Prestation de Services : entretien des espaces verts, nettoyage extérieur, - L'Atelier de Confection : Créations textiles, retouches et magasin de vente, - L'épicerie Sociale : vente de produits de première nécessité, - La Conserverie Solidaire : transformation de fruits et légumes. - CoTriVa (Chantier d'Insertion) : Collecte, tri et valorisation du papier et carton, gestion des encombrants et collecte des déchets verts, - Atouts Services 61 (Entreprise d'Insertion) : travaux paysagers (création, entretien), pose de clôture, élagage. Le poste de travail est basé au siège social de l'Association. Il peut comporter des déplacements. Poste à pourvoir pour mi-avril. CV et Lettre de Motivation à envoyer pour candidater.