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Agent polyvalent d'entretien des espaces verts (H/F) 56 - GUER
Offre n° 188RKRQ
Agent polyvalent d'entretien des espaces verts (H/F)
56 - GUER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
Activités confiées sous la responsabilité du chef de service : Principales : Exécuter les travaux d'entretien des espaces publics : espaces verts (tonte, taille, fauchage, débroussaillage, désherbage mécanique), Réalisation de travaux de création en voirie et en espaces verts (pavages, bordures, trottoirs, enrobés, plantations), Assurer la propreté des espaces publics (ramassage des déchets, vidage des poubelles de ville avec tri, ramassage des feuilles, nettoyage du marché), Maintenir la végétation spontanée en appliquant le zérophyto (bruleur, débroussaillage, grattage des trottoirs, enherbement, suivi de la balayeuse.), Montage démontage des équipements mis à disposition des associations locales (stands, podium), Entretien courant du matériel du service, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Secondaires : Renfort ponctuel au service bâtiment (déplacement mobilier.) et voirie (réparation des voies : routes, trottoirs, places, chemins d'exploitation), cheminements piéton, fossés, talus, accotements, signalétique routière verticale et horizontale, mobilier urbain, cimetières, écoles, réseau d'eaux pluviales., Demande de devis, Transport de denrées alimentaires pour le CCAS de la ville (déplacement à Vannes, horaires décalés - 1 fois par mois). - Compétences requises et à acquérir : CONNAISSANCES DE BASES : Habilitation conduite tondeuse autoportée OBLIGATOIRE Connaissances et savoir-faire sur l'entretien de la voirie et des espaces verts (marquage au sol, petits travaux de création.) Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées aux travaux sur le domaine public (AIPR souhaité) Savoir détecter les dysfonctionnements et savoir entretenir les outils et équipements mis à disposition Connaissance des règles de tri et de valorisation des déchets Permis B obligatoire, E et C souhaités L'utilisation des outils informatiques de base serait un plus SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ÊTRE : Avoir le souci de l'environnement et du développement durable, Rendre compte de l'activité journalière, Respect de la hiérarchie et des procédures internes Conscience professionnelle Esprit d'équipe, Autonomie, réactivité et capacité d'initiative, Etre source de propositions Polyvalence Disponibilité
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme Elodie ROGARD
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