Au sein d'une micro-crèche intergénérationnelle Athis-Mons, nous recherchons un.e Accompagnant.e Educatif.ve Petite Enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions: - J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe : - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Je m'investis au sein de la crèche. Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Ce sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis : - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens Merci d'envoyer vos candidature avant le 28 mars 2025 Premier entretien téléphonique (30min) à partir de avril 2025 Deuxième entretien en présentiel (45min) à partir de mai 2025 Prise de poste envisagée en début septembre 2025.