Responsable Amélioration Continue Publiée le 19/02/2025 Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et de prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. La Supply Chain de SNCF RESEAU, L'EIV MOULIN NEUF a pour mission de fournir une partie du matériel nécessaire à la maintenance, au renouvellement, ou à la création des installations fixes de la voie pour le réseau ferré national ainsi que des clients externes français et internationaux. L'EIV MOULIN NEUF est le Centre d'Excellence des Appareils de Voie (ADV) de SNCF Réseau. L'appareil de voie permet le changement de direction d'un train par commande automatique ou manuelle. Nous disposons de deux sites de production, tous deux spécialisés dans la production d'appareils de voie : Site de Chambly, Hauts de France, Oise Site de Chamiers, Nouvelle Aquitaine, Dordogne Description du poste En tant que Responsable Amélioration Continue vous : Accompagnerez le déploiement de l'Excellence Opérationnelle (EO) et de l'Excellence Relationnelle (ER) Mettrez en place les marqueurs, les outils et les méthodes d'Excellence Opérationnelle Animerez le dispositif d'amélioration continue de l'entité Animerez les projets de changement Contribuerez à la performance réalisée par les managers et les équipes via l'accompagnement à la mise en oeuvre des pratiques de l'Excellence Opérationnelle Ferez faire et accompagner la réalisation des chantiers d'amélioration et les Résolutions Structurées de Problème (RSP) Accompagnerez, aiderez et conseillerez les managers dans la pratique de l'EO & l'ER Mettrez en place les actions déterminées dans la feuille de route de l'établissement Profil recherché Rejoignez-nous si vous : Avez une aisance relationnelle, capacité à fédérer autour d'un projet Avez une capacité d'analyse et d'identification des pistes d'amélioration continue Avez une capacité à mettre en oeuvre les orientations de l'entité et de l'établissement Avez une capacité à conceptualiser Avez un esprit de coopération Êtes force de proposition Utilisez un logiciel de DAO/ FAO Avez une connaissance du logiciel de GPAO de l'établissement Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...