CDD du 01/03/2025 au 28/02/2026 à temps non complet (80%) rattaché à la filière sportive, animation. Cadre d'emploi des Animateurs, Etaps. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH). VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous la direction du directeur Sports et loisirs, vous participez à la définition du projet, du règlement de fonctionnement du site. Vous mettez en œuvre un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, activités, information, etc.) et coordonnez l'activité d'une équipe pluridisciplinaire, en veillant à son caractère transversal. VOS PRINCIPALES MISSIONS Participer en collaboration avec le directeur sports et loisirs, à la définition du projet d'établissement - Définir la programmation annuelle des activités et manifestations en lien avec la direction - Organiser des actions de promotion du site en tant qu'espace de loisirs à vocation sociale, éducative et environnementale - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d'établissement - Elaborer le rapport d'activité Animer et piloter l'équipe pour la période estivale - Assurer la gestion de l'équipe des MNS et de l'animateur nature : recrutement, formation, planning, encadrement, suivi administratif - Assurer la gestion de l'ensemble de l'équipe de saisonniers en l'absence du coordinateur accueil et médiation - Assurer la cohésion d'équipe : équipe accueil/médiation, équipe MNS et animateur nature - Piloter et contrôler l'activité - Rechercher des prestataires « buvette » - Pallier ponctuellement une absence pour respecter le POSS Garantir la sécurité des personnes et des matériels - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le POSS - Assurer le suivi technique et sécuritaire du site notamment la baignade et les fronts de taille - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires - Elaborer la procédure de marché public pour le gardiennage et la prévention sécurité Veiller à la maintenance de l'équipement - Coordonner les interventions techniques sur le site (DEVNA et association prestataire) - Coordonner le CLAN - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement technique de l'équipement - Faire part des travaux à réaliser et s'assurer de leurs exécutions Assurer la gestion administrative et financière de l'équipement - Préparer, exécuter le budget de l'équipement et veiller à la perception des recettes - Assurer les missions de régisseur de recettes Informations complémentaires : temps de travail annualisé, travail le week end et jour ferié possible ou astreintes rémunérées week end et jours feriés. Horaires variables et pose de congés limités sur la période estivale. VOS ATOUTS Formation dans le domaine du sport ou de l'animation (licence management du sport, DESJEPS, BUT Carrières sociales parcours Animation sociales et socioculturelle.) BPJEPSAAN/BEESAN ou équivalent. À jour des obligations réglementaires (CAEPMNS et PSE 1- PSE 2, recyclage secourisme à jour) ou à défaut BNSSA. Permis B Gestion de publics difficiles Connaissance du POSS Savoir gérer une situation conflictuelle Aptitude à l'encadrement d'équipes Sensibilité environnementale Qualité relationnelles, sens du service public et disponibilité, adaptation, autonomie, discrétion, diplomatie, aisance en communication orale et écrit. REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C'EST : Ville de Bouguenais DE BOUGUENAIS - Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante - Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle, et assortie d'un complément indemnitaire annuel - Une participation à votre