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Délégué aux prestations familiales (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 188RVQH
Délégué aux prestations familiales (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
L'UDAF du Haut-Rhin, recherche pour son service AAES (Aide et Accompagnement Educatif et Social) un(e) délégué(e) aux prestations familiales. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES et en lien direct avec l'adjointe au chef de service vous exercerez, au titre de la protection de l'enfance, des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF) ordonnées par le Juge des enfants. Vous serez garant du bon usage des prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous aiderez et conseillerez les parents dans la gestion de leur budget, exercerez une action éducative visant à rétablir une gestion autonome des prestations familiales. Dans ce cadre vos activités seront les suivantes : - Rencontrer régulièrement les familles et les enfants à leur domicile et/ou en permanence d'accueil - Appréhender le fonctionnement familial par une démarche de diagnostic partagé de la situation économique, matérielle et sociale, notamment au regard des besoins des enfants - Favoriser le maintien des enfants à leur domicile - Vérifier les droits des familles et veiller à les maintenir - Exercer un accompagnement budgétaire global à partir de la gestion des prestations familiales - Veiller à la participation des parents en les mobilisant par la valorisation de leurs compétences - Mettre en œuvre une action éducative visant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations familiales - Soutenir la parentalité - Rendre compte de l'évolution des situations et de nos actions à l'autorité judiciaire et signaler les situations à risque et de danger Par ailleurs, il vous sera éventuellement confiées des mesures d'AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) en fonction des besoins de l'association. Profil du candidat ou de la candidate : - Diplôme de travailleur social exigé : ASS, CESF, ES et/ou titulaire du CNC DPF - Maîtrise de l'outil informatique et des règles de bureautique - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux/rigoureuse - Autonome - Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress - Titulaire du permis B Modalités du poste : - Poste à pourvoir : 1er avril 2025 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « éducateur spécialisé », indemnité Ségur, congés supplémentaires (18 jours par an), titres-restaurants, mutuelle (base prise en charge à 100%), CSE, horaires flexibles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DE ASS , CESF, ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SERVICES DE TUTELLES
50 à 99 salariés
Mme Audrey SELLIN
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