Chargé de patrimoine (H/F) 17 - La Rochelle
Offre n° 188RWCS
Chargé de patrimoine (H/F)
17 - La Rochelle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHARGÉ DE PATRIMOINE (F/H) - LA ROCHELLE CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Proximité, vous êtes responsable de la qualité des services rendus sur le terrain en matière d'entretien courant et de propreté du patrimoine et des copropriétés gérés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, vous êtes à leur écoute pour cerner les besoins et garantir la qualité et les délais de réponse apportés aux réclamations. Missions principales : - Management : Vous coordonnez et organisez le travail du personnel d'immeubles - Gestion des états des lieux : Vous réalisez les visites conseils préalables au départ du client du logement. Vous gérez et commandez les travaux dans le respect des budgets. Vous suivez et contrôlez les opérations et prestations techniques. Vous effectuez les visites de courtoisie. - Traitement des réclamations techniques : Vous recueillez les réclamations en lien avec le gardien. Vous suivez et contrôlez les opérations et prestations techniques. Vous contrôlez les factures et les imputations (récupérables ou non récupérables). - Sinistres (Incendie, Dégâts des eaux.) : Vous établissez un constat et un diagnostic sur les sinistres et vous en assurez la gestion technique. Vous transmettez les informations aux divers services. - Veille patrimoniale : Vous réalisez les constats et pré-diagnostic maintenance. Vous contrôlez et vérifiez le respect des standards « qualité » notamment en matière de propreté. - Traitement et suivi des labels HSS et Cap'Autonomie : Vous assurez les commandes et le suivi des travaux. Vous participez aux audits de labellisations. De niveau Bac+2 (Immobilier ou technique du bâtiment), vous disposez de bonnes connaissances dans la technique du bâtiment et des normes de sécurité du logement. Avec une première expérience significative de 2 ans dans une agence immobilière ou dans un poste similaire, vous maîtrisez les charges récupérables et non récupérables. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre autonomie. Votre sens de l'écoute, vos conseils et vos qualités de management seront indispensables pour mener à bien vos missions. Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur) Poste à pourvoir : 1er mars 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27471.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS Professions Immobilières Cette formation est indispensable
Compétences
- Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
- Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Piloter la préparation de travaux
- Réglementation de la copropriété
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
100 à 199 salariés
Avec un patrimoine de logements d'environ 18 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immo
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