Encadrer et animer l'équipe des salariés en insertion : - Former les salariés et faciliter l'apprentissage par une méthode adaptée au public concerné, transmettre les gestes en participant aux chantiers. - Contribuer à la démarche globale d'accompagnement des salariés dans leur parcours d'insertion, en lien étroit avec l'équipe permanente : recrutement, accueil, intégration, formation, accompagnement des savoir-être, ateliers collectifs, évaluation. Organiser l'activité de production : - Coordonner et planifier l'ensemble des chantiers, - Assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle des activités (gestion du matériel et des stocks, des plannings d'équipe, garantir la bonne mise en œuvre du cahier des charges, ...) et leur suivi, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement des machines et des véhicules, - Participer à la réalisation des devis et réponses aux appels d'offre. Suivi administratif, reporting et travail collaboratif : - Rendre compte auprès de la direction et des donneurs d'ordre (outils de suivi et d'organisation numériques), - Prendre part à l'élaboration des bilans d'activité de la régie, - En collaboration avec toute l'équipe, participer activement à la construction et au développement du projet social et de la structure, et contribuer aux évènements internes et externes spéciaux. L'encadrant technique pourra être amené à réaliser des ateliers en direction des habitants, tels que les jardins partagés, des ateliers bricolages, .. - Collaborer avec les partenaires locaux et clients (collectivités, associations, entreprises). Permis B indispensable