Au sein d'un domaine arboré situé à l'entrée d'Aix en Provence, l'institut des Parons est une association à but non lucratif, reconnue Association de bienfaisance. Acteur du secteur médico-social, l'association gère 7 établissements. Depuis 60 ans, elle œuvre auprès de personnes en situation de handicap et s'engage en tant qu'acteur du changement dans de nombreuses innovations éducatives. https://www.parons.org → La Mission En coopération avec l'équipe pluridisciplinaire vous assurez l'accompagnement éducatif des personnes accueillies au sein de l'IME - SIPFP. Vous favorisez, en toutes circonstances, l'intérêt de la personne accueillie ainsi que son bien-être et son autonomie. L'adhésion au Projet Associatif et au Projet d'Etablissement est indispensable. → Activités du poste - Élaborer et mettre en œuvre les PPA (Projet personnalisé d'Accompagnement) des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'évolution du projet d'établissement - Prodiguer les actes éducatifs et préserver l'intérêt de la personne accueillie, afin de garantir son bien-être et favoriser son évolution - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, douche en cas de besoin, .) - Organiser et animer des activités éducatives - Faire le lien quotidiennement avec les équipes d'externat, les surveillants de de nuit et le chef de service - Participer aux réunions d'équipe, rendre compte du travail effectué et produire des écrits (bilans d'entrée, synthèses d'évaluations, avenants, projets, rapports de comportement et comptes - rendus) dans le cadre de l'accompagnement des usagers - Garantir la sécurité et la bien être des personnes accueillies - Prendre en charge d'un atelier musique → Profil - Diplôme de Moniteur(trice)-Educateur(trice) exigé - Expérience de 2 ans auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap - Maitrise et expérience de la méthodologie de projet indispensable - Connaissances des lois du secteur médico-social, lois du 30 juin 1975, 2 janvier 2002, 11 février 2005 → Compétences et aptitudes requises - Mettre en œuvre une méthodologie de projet - Utiliser l'outil informatique (communication, rédaction, utilisation de logiciels divers.) - Être à l'écoute / Etablir une relation de confiance avec la personne accueillie - Travailler en coopération avec l'équipe multidisciplinaire, les familles, les partenaires - Rédiger des écrits / Organiser son travail - Compétences relationnelles et forte implication dans la mission du service → Spécificités du poste : Planning horaire établi du lundi au vendredi Horaires répartis suivant les jours sur matinée (à partir de 7h00), journée ou après-midi/soirée (jusqu'à 21h) Prendre en charge un atelier musique → Rémunération et avantages Rémunération selon la grille de la C.C.N. du 15 mars 1966 (annexe 3 coefficient externat) - reprise ancienneté suivant l'article 38 Début de grille : Salaire brut à partir de 2039,84 € pour 151,67 h / mois (indemnité mensuelle métiers socio éducatifs incluse) CE