Vous contribuez à la bonne gestion de la collectivité en conseillant les services de la Ville et du CCAS dans la mise en oeuvre de leurs différents achats (fournitures, services et travaux). Vous les accompagnez dans la passation des marchés : de l'expression des besoins à la clôture des marchés, en veillant au respect des règles de la commande publique et dans un souci de modernisation de l'achat public. Missions principales : Conseiller les services opérationnels Gérer les procédures de marchés publics Assurer le suivi administratif et financier de l'exécution des marchés Contribuer à la modernisation de l'achat public Participer à toutes activités administratives nécessaires aux besoins du service Aptitudes et compétences requises Formation supérieure en droit public et/ou des collectivités Maîtrise de la réglementation des marchés publics Notions générales sur la fonction achat Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Qualités rédactionnelles - Aptitude au travail transversal - Capacité à être force de propositions Qualités relationnelles - Goût pour le conseil, l'accompagnement et la formation - Sens de la pédagogie et du travail en équipe Organisation, rigueur et discrétion Sens du service public Conditions de recrutement - Temps complet - Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) - Participation à la mutuelle, possibilité d'adhérer au contrat collectif de prévoyance, Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient - Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) - Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) - Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l'organisation du service