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Aide-soignant(e) - AES - AMP - EHPAD H/F (H/F) 35 - VERN SUR SEICHE
Offre n° 188SJHY
Aide-soignant(e) - AES - AMP - EHPAD H/F (H/F)
35 - VERN SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
L'Association Le Patis Fraux, gestionnaire d'établissements sanitaire et médico-sociaux sur le champ du handicap et des personnes âgées, située à Vern-sur-Seiche, recherche pour son EHPAD un(e) Aide Soignant(e) à 100% / CDI. Situé au cœur de la commune de VERN-SUR-SEICHE, au sud de RENNES et à proximité des transports en commun, l'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social accueillant 92 résidents répartis sur 3 étages et 6 résidents en accueil de jour. Vos missions : Placé sous la responsabilité de l'IDEC, en tant que soignant, vous effectuez des soins de prévention, de maintien et de relation à la santé. Vous accompagnez les résidents désorientés dans les actes de la vie quotidienne et contribue à leur bien-être. Aussi, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (Médecin, Psychologue, Ergothérapeute, etc.) de 69 professionnels, engagés dans des projets visant à améliorer le confort de vie de nos résidents et des projets permettant à l'EHPAD d'être un acteur du territoire de façon plus large. Nous recherchons des personnes prêtes à partager ce projet de soin et d'établissement. Vos activités : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention : soins nursing, aide au lever et au coucher, aide à la toilette et à l'habillage, . - Collaborer aux soins préventifs et curatifs : accompagnement à la marche, prévenir les risques d'escarres, courbes de température et de poids, . - Participer à la distribution ainsi qu'à la prise des repas - Solliciter et stimuler au quotidien les résidents afin de conserver et/ou de développer leur autonomie - Entretenir l'environnement direct des résidents : réfection des lits, . - Contribuer à l'écriture et/ou à l'actualisation du projet personnalité des résidents et le mettre en œuvre - Réaliser des transmissions informatisées Profil : - Vous êtes titulaire du DEAS ou AES ; - Une expérience en EHPAD est souhaitée ; - Vous êtes consciencieux et sensible à l'accompagnement spécifique de la personne âgée ; - Vous souhaitez participer activement à un projet institutionnel ambitieux et bienveillant, animé par l'accompagnement de la personne âgée. - Vous partagez les valeurs de l'Association du Patis Fraux : Écoute et respect des personnes ; solidarité active ; esprit d'ouverture. Avantages : - Reprise ancienneté CCN-51 FEHAP - Mutuelle d'entreprise - Aide à la recherche de logement - Avantages CSE - Remboursement d'une partie des frais de transport en commun - Accès à la formation professionnelle - Possibilités d'évolution professionnelle - Restaurant d'entreprise - Prime annuelle + Ségur Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI CV et lettre de motivation à adresser à : recrutement@patisfraux.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : À partir de 1 800€ brut + primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents aide médico-sociale Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent aide-soignant
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ASSOCIATION LE PATIS FRAUX
50 à 99 salariés
L'établissement : Le Centre de Réadaptation du Patis Fraux est un établissement sanitaire et médico-social associatif dont l'objet est de prendre en charge et d'accompagner des personnes en situation de handicap afin de favoriser une meilleure autonomie et/ou un retour à l'emploi.
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