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Manager d'unité marchande - EN ALTERNANCE (H/F) 33 - LANGON
Offre n° 188SJSF
Manager d'unité marchande - EN ALTERNANCE (H/F)
33 - LANGON - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparant à un titre professionnel RNCP de Manager d'Unité Marchande (MUM - niveau 5 équivalent BAC+2) La durée de la formation est de 18 mois. Rythme : 35H/semaine -1 jour/ semaine en centre + 4 jours en entreprise (horaires définis par l'employeur) Le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire dans le secteur d'activité de lingerie. Profil recherché: -Un niveau bac dans les métiers de vente ou des services à la clientèle. Missions : - Approvisionner vos rayons, en respectant les implantations et la qualité des produits, dans le respect des règles du merchandising, d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve. - Procéder à l'encaissement et orienter le client sur la surface de vente. - Participer à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin de façon plus générale. - Epauler le manager dans ses activités quotidiennes (établissement de planning, recrutement, analyse de résultats et indicateurs de performances). - Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien. --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Contrat de professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de mise en rayon
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
GROUPE CONSEIL INGENIERIE FORMATION
10 à 19 salariés
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation. Mme Sandrine Valade
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