Offre n° 188SMDR
Chef d'équipe CVC H/F (H/F)

Actualisé le 26 février 2025

Lieu : Toulouse et alentours Type de contrat : Intérim long terme. Salaire : Selon profil et expérience (grille BTP) Prise de poste : Immédiate DESCRIPTION DU POSTE : Nous recrutons un Chef d'équipe CVC pour des chantiers 100% tertiaire. Il s'agit exclusivement de l'installation. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de l'encadrement d'un binôme de techniciens et de la gestion des travaux d'installation en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Ce poste exige une forte autonomie, une grande expérience dans le domaine et des qualités managériales. VOS MISSIONS : Encadrer et coordonner un binôme de techniciens pour l'installation des systèmes CVC. Superviser l'installation des équipements CVC selon les plans et spécifications techniques. Assurer le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité. Garantir la conformité des installations et effectuer les contrôles nécessaires avant la mise en service. Faire respecter les consignes de sécurité et veiller à l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Effectuer un reporting régulier sur l'avancement des travaux auprès de la hiérarchie. VOTRE PROFIL : Formation : De formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Génie Thermique, ou équivalent. Expériences : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en installation CVC, avec une expérience réussie en encadrement d'équipe sur des chantiers tertiaires. Compétences : Vous êtes autonome, réactif et avez une bonne capacité à prendre des décisions sur le terrain. Vous maîtrisez les normes et réglementations en vigueur dans le secteur CVC. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mutuelle
selon profil/expe

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Apporter un appui technique aux équipes de chantier
Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…)
Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
Modalités de sécurisation d'un chantier
Prendre une décision et l'expliquer
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

16 INTERIM SUBSTITUTE RH

3 à 5 salariés

Partenaire local dans le domaine des Ressources Humaines, créé par des professionnels de l'Intérim, 16 Intérim Substitute RH, allie la réactivité d'une petite entreprise et la capacité des plus grandes. Société locale à dimension humaine, nous avons l'ambition de devenir votre partenaire de proximité. Implantée dans le bassin d'emploi toulousain, nous proposons un conseil sur-mesure aux entreprises. Notre entreprise s'appuie et se construit sur des valeurs chères au monde du rugby. Mme interim Agence

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