Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chargé.e d'Accueil en CDD temps partiel, pour rejoindre l'équipe du Centre Social Ty-Blosne. En tant que chargé.e d'accueil, vous contribuez à l'accueil, l'information et à l'orientation des différents publics accueillis au Centre Social, ainsi qu'au sein de l'Espace Social Commun. Au quotidien, et en lien avec l'équipe du Centre Social : - Vous assurez l'accueil téléphonique et l'accueil physique - Vous assurez la gestion et le traitement du courrier et des mails du Centre Social - Vous réceptionnez, identifiez et orientez les demandes des particuliers, des associations, des partenaires... - Vous contribuez à l'information des usagers concernant les activités, les services et les actions du Centre Social, du quartier et des partenaires de la structure - Vous assurez l'enregistrement des adhésions ainsi que l'inscription et l'encaissement liés aux activités proposées par le Centre Social - Vous participez à la vie du Centre Social à travers des temps d'animation (forum, fêtes, temps forts, sorties ) et prenez part, au sein de l'équipe, à l'élaboration du projet du Centre Social, dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration de l'ARCS LE PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac minimum et avez idéalement une expérience professionnelle en milieu associatif et/ou une connaissance du milieu de l'action sociale. - Votre sens du service et vos capacités d'adaptation, associés à votre maîtrise de l'outil informatique vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. - Votre posture professionnelle favorisera l'accueil, la participation et l'implication des habitants et des bénévoles au sein du Centre Social. - Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à proposer des axes d'amélioration en matière d'optimisation de la qualité d'accueil. - Vous appréciez autant le travail en autonomie, que le travail en équipe. VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT DYNAMIQUE ET CONVIVIAL ? REJOIGNEZ-NOUS ! Poste à pourvoir à temps partiel : 28 heures par semaine (le mardi matin et la journée du mercredi ne sont pas travaillés) pour une durée de 3 semaines minimum (la date exacte de fin du contrat dépend de la durée de l'absence de la personne remplacée.). Prise de poste 24 mars Rémunération établie selon la convention ALISFA : pesée 6 - 1 528€ brut mensuel pour un temps partiel (hors ancienneté) Vous êtes intéressé.e ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant !