Gestionnaire de paie H/F - 2501-GDE-ENPE (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 188SWPD
Gestionnaire de paie H/F - 2501-GDE-ENPE (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Perspective RH est le cabinet de recrutement et de conseils RH du Groupe Intégral. Nous recrutons actuellement un gestionnaire de paie H/F pour notre client, acteur majeur de la distribution retail à la Réunion. Poste en CDI basé à St-Paul (974). En étroite collaboration avec votre responsable de paie et l'équipe, vos missions principales sont les suivantes : Élaborer les fiches de paie (Environ 350 bulletins) : Création des nouveaux salariés, la saisi des variables, la vérification des bulletins L'administration du personnel : Enregistrer les Tickets Restaurants, l'entrée et la sortie du collaborateur, la vérification du journal de contrôle. Les déclarations sociales : Lancement et envoi des DSN, l'enregistrement des bordereaux. La gestion administrative et suivi des tableaux de bord : L'établissement des DUE, le suivi des dossiers de mutuelle, suivi des collaborateurs, création des plannings, suivi des visites médicales, établissement des déclarations des accidents de travail, l'établissement des ruptures conventionnelles et arrêts maladie. Aspects techniques Utilisation du logiciel paie "SAGE" - des techniques social - RH - . Utilisation du logiciel de GTA (E-2time) En plus de ces compétences nous recherchons une personne avec un savoir être en adéquation avec les valeurs et la culture d'entreprise. Vous êtes reconnu pour vos compétences analytique, votre rigueur, votre logique, votre discrétion et le respect de la confidentialité. Vous savez utiliser le logiciel SAGE Paie ou un autre logiciel de Paie. Vous maitrisez l'outil Excel et vous savez l'importance d'une veille constante à l'égard de la législation. Vous êtes issu d'une formation en comptabilité, en ressources humaines, en gestion des entreprises bac+2, vous possédez idéalement une expérience de 4 ans en tant que gestionnaire de paie en entreprise ou cabinet d'expert-comptable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Eloïse NOTTE
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