Sous l'autorité du directeur général ou de la directrice adjointe, vous garantissez le droit des personnes et la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous réalisez la mise en œuvre du projet d'établissement ou service au sein duquel vous exercez, dans la continuité du projet associatif. Vous avez pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et de leurs proches. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement médico-social des travailleurs et des bénéficiaires. Le poste comprend notamment : → Le management d'une équipe de 22 salariés, composée de postes éducatifs, administratifs et services généraux → La gestion administrative et budgétaire de l'établissement (budgets, plannings, éléments variables de paie.) → La communication et la représentation de l'association auprès des partenaires (interne, externe) → Le développement de la qualité en collaboration avec le responsable qualité → La participation et le pilotage de gestion du projet personnalisé des résidents Titulaire d'un diplôme de niveau 6, de type CAFERUIS ou équivalent avec une expérience significative Vous connaissez : → L'environnement réglementaire et législatif du secteur médico-social → Le droit du travail → Les techniques de management et d'animation d'équipes → Les techniques de conduite de projets → Les problématiques d'organisation du travail et conduite du changement Vous êtes à l'aise avec : → Le Pack Office, les outils bureautiques et les logiciels métiers → L'expression écrite et orale → Les techniques de délégation et de résolution des conflits → La gestion des priorités, Vous faites preuve : → D'adaptabilité et de proactivité → D'autonomie → De disponibilité et de sens du service → De rigueur et d'organisation → De diplomatie → D'écoute et d'empathie Conditions de travail : → Statut : Cadre de direction au forfait jours (212 jours par an) → Travail en semaine du lundi au vendredi → Télétravail possible 1 journée par semaine ou 2 demi-journées par semaine. → Permis B exigé. Véhicule de service dédié. → Période d'astreinte sur les établissements ou services de l'association à raison d'une astreinte par mois. → Bureau basé au sein du foyer de vie de Taillepied à Martigné Ferchaud. Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Régis GROSSELET, Responsable RH, par mail : regis.grosselet@association-fileas.fr ou par courrier : 11 rue de Plagué 35502 VITRE Cedex, avant le 17 mars 2025. Poste à pourvoir dès le 14 avril 2025.