Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement pour notre client Airbus Helicopters. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Apporter un appui méthodologique et assurer le suivi des risques psychosociaux (RPS). - Servir de lien entre IPK, le responsable Handicap des sites de Marignane et Dugny, et les différents acteurs internes. - Organiser et coordonner les réunions, en lien avec la médecine du travail, les managers et les HRBP. - Accompagner les collaborateurs et répondre aux différentes questions pluridisciplinaires. - Concevoir, mettre en oeuvre et surveiller l'efficacité des solutions RH, tout en prenant en compte les évolutions législatives et réglementaires. Poste sur Marignane et déplacement sur Dugny (1 fois par mois ou toutes les 6 semaines) Contrat en remplacement possible longue durée Le petit + de Crit Aéro ?! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : Esprit d'équipe, empathie, curiosité, force de proposition. Votre passeport : Diplôme en psychologie du travail ou RH avec minimum d'expérience en alternance ou en stage dans les sciences sociales et psychologie du travail. Personne ayant déjà travaillé dans la gestion des risques psycho-sociaux et dans une entreprise industrielle. A l'aise en anglais (écrit et orale) Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.