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Moniteur/Monitrice d'atelier cuisine en ESAT (H/F) 45 - FLEURY LES AUBRAIS
Offre n° 188THYS
Moniteur/Monitrice d'atelier cuisine en ESAT (H/F)
45 - FLEURY LES AUBRAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Nous recherchons pour l'ESAT des Foulons, Un Encadrant Technique - Moniteur d'Atelier (H/F), En CDD à termes imprécis, 35h annualisées, prise de poste dès que possible. Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une ou plusieurs équipe(s) de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser un public
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS DU LOIRET
10 à 19 salariés
Mme Aude-Marie COPIN
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