Responsable de la gestion du personnel (H/F)

Responsable de la gestion du personnel (H/F) 56 - LORIENT

Offre n° 188TQQC
Responsable de la gestion du personnel (H/F)

56 - LORIENT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2025

Basée à Lorient, Beyou racing est une entreprise référente dans la gestion de projets de course au large avec une masse salariale d'une vingtaine de personnes comprenant des CDI et des préstataires extérieurs, de métiers très différents. Nous recherchons une personne pour un poste de responsable du personnel, expérience souhaitée. Les missions sont les suivantes: - Suivi des budgets - Gestion des horaires - Gestion des contrats - Recrutements - Départs - Litiges - Plannification des taches - Gestion des fiches de postes - Rationnalisation des taches - Missions de représentation et contacts clientèle pourront-être demandées Poste à pourvoir rapidement.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir des procédures de gestion du personnelCette compétence est indispensable
  • Conseiller des responsables de serviceCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Droit du travailCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Gérer les procédures d'embauche du personnelCette compétence est indispensable
  • Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailCette compétence est indispensable
  • Logiciels de gestion du temps de travailCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Négocier avec les prestataires externesCette compétence est indispensable
  • Négocier une convention ou un accord d'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
  • Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnelCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Procéder au licenciement d'une personneCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du temps de travailCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Employeur

BEYOU RACING

10 à 19 salariés

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