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Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution (H/F) 34 - AGDE
Offre n° 188TRKF
Adjoint(e) au responsable drive en grande distribution (H/F)
34 - AGDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Vos Missions: - Accueille, renseigne et conseille les clients avec l'attitude commerciale adéquate, valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Transmet l'ensemble des remarques clients à sa hiérarchie, propose toute mesure d'amélioration. - Anime la démarche relation client auprès des collaborateurs de son secteur. - Contacte tout nouveau client. Consulte les mails des clients et propose une réponse. - Réalise l'animation du drive du point de vente dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques. - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions, pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, quota et e-commerce. - Participe à la réalisation des inventaires et à la mise en place des actions de lutte anti-démarque. - Gère l'activité « back office », de la réception sur le net jusqu'au traitement des commandes, de la transmission aux préparateurs jusqu'à la livraison .. **Préparation et remise des commandes - Prépare et stocke les commandes clients, édite le BL et contrôle la bonne facturation des livraisons. - Peut être amené(e) à assurer lui-même la livraison des commandes sur l'espace Drive. **Opérations de Caisse Effectue des opérations de caisse : ouverture et fermeture, enregistrement des achats correspondant à une commande client, élaboration de factures, contrôle des moyens de paiement. **Hygiène/ Qualité/ Sécurité - Respecte la législation dans l'ensemble des domaines relevant de sa compétence et vérifie le respect de cette législation. Remonte à la direction toute difficulté de mise en œuvre. - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (D.L.C).) ; - Suit les procédures spécifiques au transport de marchandises périssables (maintien de la chaîne du froid, séparation des denrées de nature et mode de conservation différents .) - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients. - Respecte les règles de sécurité. - Doit porter sa tenue de travail, son badge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2206.00 Euros sur 13 mois
- Mutuelle
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Gestion des rayons
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser, aménager un espace de vente
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
INTERMARCHE
100 à 199 salariés
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