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Employé/e polyvalent/e de libre-service en ALTERNANCE (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 188TRWN
Employé/e polyvalent/e de libre-service en ALTERNANCE (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la distribution hard discount, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 780.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
ALTERNANCE SUD ATLANTIQUE
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Victoria RAGER
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