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Conducteur d'Opérations (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS
Offre n° 188TSPN
Conducteur d'Opérations (H/F)
85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2025
Dans le cadre du programme d'investissement des projets de la Ville portés par les Services Techniques et traduits dans la feuille de route opérationnelle du Schéma Directeur Immobilier et Energétique établi en 2024, la ville de St Jean de Monts crée le poste de Conducteur des Opérations (h/f) pour une durée initiale de deux ans. Les équipes partagent des valeurs de solidarité, de bienveillance et de recherche de performance collective. Rattaché.e à la Responsable du patrimoine bâti, vos missions principales sont les suivantes : Suivi des opérations, petites opérations courantes d'entretien du patrimoine bâti et participation aux opérations prévues dans le SDIE. Phase de cadrage et programmation des opérations : - Contribuer à l'expression des besoins par les utilisateurs et responsables de service, réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux - Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d'œuvre (pièces techniques), CSPS, Bureaux de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.) - Chiffrer ou faire chiffrer les projets en phase amont - Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations - Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations Phase d'études et de conception : - Suivre la conception pour garantir le respect du programme ou de la définition du besoin, l'évaluation des coûts et des délais, des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements - Accompagner l'élaboration des autorisations d'urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées - Accompagner l'élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d'œuvre, le bureau d'études, l'économe de flux rattaché au service, la responsable de service et éventuellement la direction des STMX Phase opérationnelle : - Suivre les travaux exécutés et commandés à des prestataires sur de petites opérations courantes - Veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu'à la livraison, à l'application des normes et règlements, ainsi qu'au respect des délais et coûts contractuels - Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement porté par la régie ou la prestation MISSION SECONDAIRE : maitrise d'œuvre interne de petits chantiers multi-corps d'état pouvant être portés par la régie ou par un prestataire (Entreprise d'électricité, plomberie.) - Réaliser les estimations et la planification des opérations - Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier - Assurer la maîtrise d'œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception - Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec la responsable de service PROFIL RECHERCHE : Issu.e d'une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment, vous faites preuve de rigueur, de capacités d'organisation, de communication et d'exigence. Expérience : Débutant.e accepté.e avec idéalement une première expérience en conduite d'opérations en environnement public. Permis B exigé, déplacements à prévoir sur la commune et à proximité. Travail du lundi au vendredi sauf évènement ou chantier exceptionnel, recrutement ouvert à un contrat de mission de deux ans. Possibilité de télétravail.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H40 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Planifier des opérations de chantier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
APPROCHE DIRECTE
1 ou 2 salariés
approche directe : cabinet nantais de recrutement, d'évaluation et conseil RH Mme Ophélie Yviquel
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