Responsable de maintenance industrielle (H/F) 78 - MAISONS LAFFITTE
Offre n° 188TZHG
Responsable de maintenance industrielle (H/F)
78 - MAISONS LAFFITTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2025
Vous animez votre unité (8 techniciens) et assurez le pilotage et la coordination des domaines d'activités de l'unité projets dont voici les missions principales : -Pilotage de projets transversaux (fiabilisation, rénovation, audit de conformité électrique, étude de criticité, ...) -L'exploitation, la maintenance et le suivi réglementaire des installations électriques haute tension (chargé d'exploitation des installations électriques haute tension). -L'assistance et l'expertise auprès du secteur interventions du service sur des interventions nécessitant un diagnostic approfondi (basse tension, haute tension, automatisme, équipements électroniques, détection gaz). En matière de management et gestion des interventions : -Etre garant de la sécurité des agents et des installations électriques. -Porter au quotidien la culture sécurité au sein de son unité. -Encadrer une unité de 8 chargés de projets. -Réparer et animer le bilan mensuel et la réunion hebdomadaire de son unité. -Animer le quart d'heure sécurité de son unité. -Valider en tant que donneur d'ordre les plans de prévention de son unité. -Valider le planning des visites et travaux réglementaires pour assurer la conformité des installations électriques haute tension et foudre. -Assurer le suivi des fiches projets de l'unité. -Assurer le suivi de la GMAO. En matière d'expertise : -Assurer la veille technologique dans ses domaines d'activités, -Rechercher des solutions techniques afin d'optimiser les installations électriques, leur maintenabilité et leur sureté. -Apporter son assistance technique aux projets transversaux de Seine Aval (interlocuteur privilégié de la Direction Technique). -Agir en référent dans le domaine de la haute tension (HTA/HTB). -Coordonner les projets de son unité. -Garantir la traçabilité de la documentation de son unité. En matière de maintenance, suivi et entretien des installations : -Participer à la création des gammes de maintenance préventives et à l'élaboration des plans de maintenance préventifs avec les Méthodes afin de garantir la disponibilité des installations électriques et des pièces de rechange. -Etre le garant des contrôles réglementaires des installations électriques haute tension et foudre. -Veiller à la bonne exécution des marchés de maintenance, et des prestations externalisées. -Appliquer la politique de maintenance du site Seine Aval. En matière de Sécurité, d'Hygiène, d'Environnement et de Qualité -Appliquer la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). -Etre acteur de la démarche qualité du site et contribue à l'amélioration continue. -Participer au REX sécurité, au signalement des situations dangereuses, propose des améliorations. -Participer à l'élaboration et propose des procédures et MOP, analyse de risques. -Suivre et renseigner les actions menées dans le cadre de l'EVRP. -Contrôler les habilitations nécessaires aux activités de son unité. En matière d'achats et de budgets -Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service. -Optimiser les coûts de maintenance et veille au respecte des budgets alloués. -Rédiger les pièces techniques des marchés publics en collaboration avec le service marché
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon grille fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées
Employeur
USINE D'EPURATION SEINE AVAL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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