Sous la direction de la responsable d'exploitation et de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes : Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisirs Assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Vous êtes en capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'Auxiliaire de puériculture , vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Située en plein cœur d'un village sénior, la micro-crèche s'inscrit dans un projet de rencontres intergénérationnelles. Les temps mensuels de partage avec les « voisins » de la Babadine permettent à tous des échanges enrichissant sur le plan social. Pensées pour être ludiques et éducatives, les activités intergénérationnelles offrent aux enfants et aux seniors un moment de partage où chacun peut faire profiter l'autre de ses propres expériences. Le tout dans la bonne humeur. Type d'emploi : Temps partiel à 80%, CDI Rémunération : à partir de 1 560,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Horaires : Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/03/2025