Participer au renforcement de l'équipe de Prévention Spécialisée dans la poursuite d'une action spéci-fique visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle de jeunes éloignés de l'emploi et si pos-sible leur orientation vers le dispositif de Contrat d'Engagement Jeune de la Mission locale (projet développé dans le cadre d'une réponse à l'appel à projet CEJ-JR « Contrat d'Engagement Jeunes -Jeunes en rupture »). Vous serez en collaboration avec l'équipe éducative du service de prévention et l'équipe CEJ-R (composée d'un coordinateur, de deux travailleurs sociaux de l'UDAF et d'un infirmier de l'Association Addiction France) chargé, dans une démarche d'aller vers, de participer à la bonne réalisation du projet « Soutien aux jeunes en rupture dans l'Indre, aller vers le CEJ » et à son déve-loppement. Vous participerez plus particulièrement : o Au travail de rue et de présence sociale visant à renforcer le repérage, l'entrée en relation et la mobilisation de jeunes en rupture résidant à Châteauroux, au sein des communes de l'agglomération castelroussine et/ou sur les terrains de stationnement de familles issues de la communauté des gens du voyage o A l'évaluation sociale et à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes dans leurs démarches et au suivi de leurs parcours d'insertion, dont l'entrée éventuelle sur le dispositif CEJ. o Au positionnement des jeunes sur le projet. o A la préparation et l'encadrement d'ateliers de remobilisation vers l'emploi mis en place par le service de prévention spécialisée et/ou la Mission Locale de Châteauroux o A favoriser l'orientation des jeunes mobilisés vers des ateliers d'aide à la mobilité qui seront mis en œuvre par l'association Mob d'Emploi 36, o A la préparation et l'encadrement de chantiers éducatifs rémunérés mis en œuvre par le service de prévention spécialisée, par la Mission Locale ou les autres partenaires du projet. o A des temps de permanence au sein du local du service de prévention spécialisée et/ou des structures partenaires. o A la constitution et au suivi des dossiers des jeunes remobilisés sur le logiciel métier. o A des temps de coordination animés par l'UDAF et de travail avec l'équipe CEJ-R. o A la mise en place, l'encadrement et l'évaluation des actions contribuant à favoriser l'insertion des jeunes (ateliers, séjours, sorties sportives, chantiers éducatifs, etc.).