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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 188VFLM
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère un pôle de services à domicile, dont un SSIAD -service de soins infirmiers à domicile- organisé en mode de gestion SPASAD -service polyvalent d'aide et de soins à domicile. Vous prenez en charge et dispensez à domicile les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être à destination des personnes âgées et / ou handicapées en perte d'autonomie. Activités : Dispense des soins de bien-être et de confort aux bénéficiaires Dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs au domicile des bénéficiaires du service, dans le respect du projet individualisé de soins mis en place Assurer la surveillance de l'état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise du traitement médical, élimination, hydratation. Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles aux infirmiers-ères du service Veiller au bien-être des bénéficiaires Communication - relation Etablir des relations de qualité avec les personnes prises en charge et leur famille, dans le respect des droits des personnes dans le double cadre déontologique de l'agent de service public et des métiers du soin Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires médicaux et du domaine social et médico-social Activités de suivi et transmission Compléter les documents relatifs à la prise en charge du bénéficiaire, tant au domicile de ce dernier qu'au sein du service Participer aux transmissions et veiller à la qualité de ces transmissions Participer au projet de vie et de soins individuel des bénéficiaires Participation au projet de service S'inscrire dans le travail d'équipe autour du projet de service Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité Participer au portage des projets transversaux du service Profil requis et compétences : Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et handicapées. Les protocoles et les règles de bonnes pratiques vous sont familiers et nécessaires pour dispenser l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs au domicile des bénéficiaires, dans le respect du projet individualisé des soins mis en place et des règles d'hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous savez communiquer, rendre compte de votre activité et transmettre des informations autant à l'oral qu'à l'écrit. Vous possédez des aptitudes au travail en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur, de maitrise de soi, d'un sens de l'observation. Vous vous adaptez aux situations rencontrées, prenez du recul et démontrez d'un esprit d'initiative. Conditions d'exercice liées au poste : Intervention du service 7j/7, le matin de 8h à 12h et l'après-midi de 15h00 à 18h00 : temps de travail défini selon vos disponibilités et les besoins du service. Travail possible le week-end et durant les vacances scolaires. Port obligatoire des équipements de protection individuelle liés au métier (blouse, gants, etc.). Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico- Sociaux (ESSMS) Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Diplôme Aide soignant(e)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2186.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents médecine - 3ème année médecine validée Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- A - Moto
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), la Direction des services aux seniors (D2S) contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. La direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant un service de soins infirmiers à domicile, un service d'auxiliaires de vie à domicile et un service de repas à domicile), 2 cuisines et 1 service d'Aide sociale et information seniors (ASIS) au sein du CLIC de Caen Couronne. Mme Isabelle LE ROI
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