HOMME/FEMME PETITES MAINTENANCES ENTRETIEN BATIMENTS (H/F)

HOMME/FEMME PETITES MAINTENANCES ENTRETIEN BATIMENTS (H/F) 77 - Lieusaint

Offre n° 188VGRX
HOMME/FEMME PETITES MAINTENANCES ENTRETIEN BATIMENTS (H/F)

77 - Lieusaint - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 février 2025

2 postes à pouvoir. Milieu de la restauration. Homme/Femme polyvalent (e) pour entretiens restaurant. Bricoleur /bricoleuse dans l'âme. Motivé et commerciale. Sens du service. Règle Hygiène Alimentaire. Déplacement en région PACA/Rhone Alpes. Véhicule société type Partner mise à disposition.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H Travail en horaires fractionnés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvragesCette compétence est indispensable
  • Monter des cloisons ou faux-plafondsCette compétence est indispensable
  • Monter du mobilierCette compétence est indispensable
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • Réaliser, poser des revêtements
  • Réparer ou modifier des éléments maçonnés

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

IMAGINE MULTISERVICES

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Paulo Rocha

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