Description du poste : Vous vous épanouissez dans des fonctions technico-fonctionnelles et vous avez le goût du service ? Rejoignez les équipes de la DSI² (Direction des Systèmes d'Information) et plus précisément l'équipe d'homologation nationale SIRH des applications de gestion des ressources humaines du ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MENESR). Vous aurez un rôle majeur dans l'assistance aux utilisateurs, l'industrialisation de tests métiers, et la maîtrise fonctionnelle des processus de gestion. Ces missions vous offriront de nombreuses opportunités d'enrichir votre parcours professionnel et notamment d'évoluer vers la responsabilité d'un domaine applicatif. Missions : - Vérification de l'aptitude au bon fonctionnement des applications de gestion des ressources humaines du MENESR sur l'ensemble des processus métier. - Partage de méthodologies de travail et d'outillages communs, ainsi que des bonnes pratiques de test. - Mise en œuvre de l'assistance de niveau expert aux utilisateurs des versions déployées en production (30 académies, Administration Centrale). Plus précisément : - Définir la stratégie globale des tests de processus à mettre en œuvre sur l'ensemble des contextes métiers usités et critiques, en complément des contextes de tests vérifiés par les testeurs des équipes Agiles. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement Agile, la maîtrise d'ouvrage (MOA) pour partager la stratégie globale d'homologation, s'impliquant dans les sprints Agile et recherchant un bon niveau de connaissance sur le besoin métier attendu. - Participer à la mise en place de l'automatisation de tests de processus, notamment dans le contexte de non-régression. - Assurer le pilotage, la préparation et l'animation des recettes fonctionnelles utilisateurs (ou des expérimentations) et organiser des démonstrations auprès des représentants du métier (MOA). - Apporter une expertise sur les signalements des utilisateurs transmis par l'équipe de support et prendre en charge la vérification des versions correctives avant leur mise en production. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5. - Solide compréhension des technologies applicatives. - Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes techniques et fonctionnels complexes. - Organisé, rigoureux, et capable de gérer des priorités. - Bon relationnel et qualités rédactionnelles. - Esprit d'équipe fort. Connaissances informatiques mobilisées : - SGBD DB2 (DBvisualizer), MongoDB. - Système d'exploitation LINUX. - Langage de requête SQL. - Outils de gestion des tests et des anomalies (SQUASH, MANTIS). - Outil de test de Web Services (SoapUI). - Outil de test des API (Postman). - Outils d'automatisation (Selenium, etc.). - Connaissance approfondie du métier du test, des natures de tests, des démarches de tests (dont Agile), gestion des exigences, et maîtrise des techniques de gestion des risques (Certification ISTQB). Informations : - Nature et durée de l'emploi : ouvert aux contractuels - CDI. - Catégorie/Corps : A - ITRF. - Temps de travail : temps complet - 39h10 par semaine, 52 jours de congés, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. - Lieu de travail : DSI² sur le site du rectorat de Toulouse (75 rue Saint Roch, 31400 Toulouse). - Rémunération : entre 34 k€ et 46 k€ selon profil et expérience. - Date de prise de poste : 15/06/2025 - Positionnement : Dans le département "Homologation nationale SIRH".