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Jardinier expérimenté / senior gardener (H/F) 14 - COLLEVILLE SUR MER
Offre n° 188VMKL
Jardinier expérimenté / senior gardener (H/F)
14 - COLLEVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Nous recherchons deux jardiniers(ères) (H/F) Sous la direction du responsable technique et opérationnel, et en collaboration avec son chef d'équipe, le senior gardener élabore les plans de projet, coordonne les activités et exécute les tâches horticoles les plus pointues et les plus exigeantes sur le plan technique en utilisant une gamme de matériel, d'outils et de pulvérisateurs manuels, électriques et thermiques. Il sert d'expert technique, donne l'exemple et participe à l'encadrement du personnel du cimetière pour la bonne exécution des techniques d'espaces verts. Expertise technique/Horticulture - Effectue personnellement une série de tâches horticoles complexes, notamment la préparation et l'utilisation appropriées des produits phytosanitaires, des engrais, le réglage des scarificateurs, l'entretien du système d'irrigation et le sablage. - Supervise et aide à l'entretien des pelouses et prairies (tonte, épandage, débroussaillage, désherbage, replantation, semis, aération, regarnissage). - Supervise et aide à l'entretien des massifs (plantation, taille des arbres et arbustes), des routes, des bâtiments et des croix (traitement des mousses, etc.) - Identifie les symptômes des principales maladies et des principaux ravageurs qui infectent les plantes, et élabore des plans de traitement. - Supervise et aide à l'entretien et au développement des plates-bandes et à la plantation de plantes ornementales. - Supervise et aide à la taille des haies, à la taille de formation et d'entretien. Coordination et planification des opérations (25 %) - Supervise et exécute les opérations horticoles confiées par le RTO ou le Jardinier en chef. - Apporte des conseils et avis aux collaborateurs du cimetière concernant le choix approprié des équipements, matériels et techniques. - Assure la formation interne des jardiniers et employés de cimetière moins expérimentés, en fonction des besoins, en tenant compte de son expérience personnelle et de ses connaissances techniques. - Gère et dirige le personnel en fonction des conditions locales et des directives du RTO/Jardinier en chef. Assure le suivi des travaux en cours et modifie les plannings et ressources si nécessaire. Met en œuvre des actions correctives le cas échéant. Rend compte des travaux en cours à la hiérarchie - Assure une qualité de travail fini conforme aux exigences techniques et aux attentes d'ABMC. - Veille au respect de l'ensemble des règles de santé et de sécurité, et notamment les équipements de protection individuelle (EPI) - Identifie les domaines dans lesquels les collaborateurs pourraient bénéficier d'une formation supplémentaire pour améliorer la sécurité et la qualité du travail (par exemple, élagage, CACES, etc.) - Applique les directives/normes ABMC. Peut appliquer la législation locale en coordination avec le RTO (arrêtés préfectoraux, restrictions d'arrosage, circulaires sur les déchets verts, restrictions de la nappe phréatique, etc.) Diplômes/Formation - Certificat professionnel en horticulture/espaces verts requis. - Certificat phytosanitaire applicateur requis. Certificat phytosanitaire « décideur » idéalement souhaité. - CACES Nacelle CACES 1.3.5. serait un plus. Du lundi au vendredi. Vous aurez un lundi sur 2 de congés, journées de 8h de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - exigéeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent horticulture
Compétences
- Appliquer les normes environnementalesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des plantes et végétauxCette compétence est indispensable
- Effectuer l'entretien de végétauxCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)Cette compétence est indispensable
- Evaluer l'état des solsCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptéeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbresCette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)Cette compétence est indispensable
- Utilisation d'outils de tailleCette compétence est indispensable
- Botanique
- Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
- Installer des clôtures, barrières ou portails
- Planification de projets paysagers
- Planifier des rotations de cultures pour maintenir la santé du sol
- Réglementation phytosanitaire
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation de paillis organiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
THE AMERICAN BATTLE MONUMENTS COMMIS
20 à 49 salariés
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