Professionnel Petite Enfance en micro-crèche (H/F) 38 - ASSIEU
Offre n° 188VNGF
Professionnel Petite Enfance en micro-crèche (H/F)
38 - ASSIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Notre micro crèche est à la recherche d'un professionnel de la petite enfance pour venir compléter son équipe. Si vous être bienveillant, dynamique et chaleureux, nous vous attendons avec plaisir. Poste à pourvoir au 17/3/2025 pour 28h/semaine (réflexion en cours pour une augmentation à 35h dans les prochains mois) Profil minimum requis : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou formation équivalente en petite enfance. - Diplôme d'Etat d'Educatrice de Jeunes Enfants - CAP AEPE - Expérience dans un environnement de micro-crèche ou structure similaire souhaitée mais non indispensable. - Capacité à travailler dans le respect du projet pédagogique, sous la supervision du référent technique et/ou du gestionnaire. Nature du travail : L'Accompagnant éducatif assure l'accueil et le bien-être des enfants de 4 mois à leur entrée en maternelle dans un environnement stimulant et bienveillant. Elle veille à leur épanouissement, leur hygiène et leur sécurité tout en favorisant leur autonomie et en participant activement à la mise en œuvre du projet pédagogique. Missions principales : A - Travail avec la Référente technique : - Rendre compte des activités organisées. - Transmettre les informations et observations pertinentes à la Référente technique. - Organiser son travail en respectant les besoins de la structure et les protocoles d'hygiène et de sécurité. B - Travail avec l'équipe : - Collaborer et communiquer avec les membres de l'équipe dans le respect du projet pédagogique. - Faire preuve de polyvalence dans les tâches confiées. - Participer aux réunions d'équipe pour partager des observations et proposer des améliorations. C - Travail avec les enfants : - Accueillir les enfants avec bienveillance et créer un lien rassurant. - Encadrer un groupe d'enfants en assurant leur sécurité. - Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leurs capacités, rythmes et envies, en concertation avec la Référente technique. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, hygiène). - Maintenir un environnement propre, sécurisé et stimulant (linge, désinfection des locaux, jouets). - Observer les enfants pour identifier leurs besoins affectifs et physiques et partager ces observations avec l'équipe. D - Travail avec les parents : - Accueillir les parents, effectuer les transmissions quotidiennes tout en respectant une stricte discrétion professionnelle. - Jouer un rôle à la fois préventif et éducatif en étant à l'écoute et disponible. - Orienter les parents vers la Référente technique en cas de besoin. E - Travail avec les stagiaires : - Accueillir et guider les stagiaires dans leur intégration et leurs missions. - Participer à leur accompagnement en partageant son expérience et en supervisant certaines de leurs activités. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances en développement psychomoteur et affectif de l'enfant. - Bases en alimentation infantile, hygiène et soins. - Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité. Savoir-faire : - Observer les besoins des enfants et y répondre de manière adaptée. - Créer et animer des activités éducatives. - Transmettre des informations claires et précises aux parents et à l'équipe. Qualités appréciées : - Patience, bienveillance et créativité. - Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Sens des responsabilités et respect des protocoles. Position hiérarchique : Sous la supervision directe de la Référente technique et/ou du gestionnaire de la structure.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire selon diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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