Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 30/05/2025 L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social IME : 1 Agent administratif (H/F) à 1 ETP en CDD à temps plein - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Missions : - Saisir des données dans un logiciel (ATIH) suite à la réforme SERAFIN-PH pour le service IME ITEP : - Saisir les données individuelles relatives à chaque usager (fiche individuelle pour chaque personne accompagnée pendant la période de recueil) ; - Saisir les données sur les transports des personnes accompagnées et des déplacements des professionnels, réalisés/et ou financés (fiche transports et déplacements). Archivage du service ressources humaines : - Archiver les dossiers du personnel ; Ranger et classer les documents administratifs ; - Créer les dossiers papiers du personnel. Compétences demandées : - Connaissance du secteur médico-social souhaitée ; - Capacité rédactionnel et d'organisation ; Bon sens du relationnel ; - Maîtrise des outils informatique et pack office ; - Respect du secret médical et professionnel. Horaires : Lundi au Vendredi (un après-midi non travaillé par semaine) Profil : Diplômé.e : Bac à Bac + 2 dans le secteur de l'administration ou du médicosocial. Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité d'un chef de service « IME-ITEP » par délégation du directeur du Pôle Médico-Social. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective du 15/03/1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille Agent administratif, coefficient à partir de 403 + base de valeur du point à 3.93 € + indemnité de sujétions spéciales à 9.21% + prime SEGUR (238€) + prise en compte de l'expérience similaire au poste : A partir de 1967,65 € brut pour un temps plein. Avantages : Moyens informatiques mis à disposition, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne,9 congés trimestriels par an, congés d'ancienneté et œuvres sociales. Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail