CDI temps plein du mardi au samedi Vous êtes passionné(e) par la technique et la relation client ? Rejoignez MONETIK et devenez un(e) ambassadeur(rice) de nos solutions ! Depuis près de 20 ans, chez MONETIK, nous ne faisons pas que réparer des équipements, nous construisons des relations durables avec nos clients (grands comptes nationaux - banques, grandes surfaces, et plus encore.) en leur proposant des solutions sur mesure Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) pour le secteur Ouest de l'Ile-de-France Domicilié(e) à Poissy ou à proximité, votre secteur d'intervention s'étendra sur les départements 78, 92, 95, 75, 14, 27, 61, 76 et limitrophes, vous serez rattaché(e) au Responsable régional. Votre mission : - Effectuer des interventions curatives, préventives et mises en service dans le respect des délais - Gérer le stock de pièces détachées de manière rigoureuse - Rendre compte de vos activités avec précision et régularité Profil recherché : - Permis B valide indispensable - Formation Bac/Bac+2 avec 2 ans d'expérience en itinérance - Connaissances en électromécanique, électrotechnique et informatique (Microsoft Office, gestion d'adresses IP). - Gestion de stock - Très grande rigueur dans le suivi et la rédaction de vos rapports d'interventions - Sens de l'organisation, initiative, autonomie, adaptabilité et excellent sens du service Ce que nous offrons : - Poste en CDI, du mardi au samedi - Rémunération selon expérience + primes trimestrielles - Panier-repas 16 € (selon planning d'interventions) - Poste en Home Office avec véhicule de service - 25 jours de congés payés + 12 RTT annuels (temps de travail hebdomadaire 37h) - CSE : chèques vacances - chèques cadeaux noël Tous nos techniciens suivent une formation initiale qui se déroule au Siège Social à Chatou (78) du lundi au vendredi pendant 3 semaines complétée par 1 semaine en binôme avec le responsable technique région sur le terrain Poste ouvert aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Etapes du processus de recrutement : - Préqualification téléphonique - Entretien visio / Entretien présentiel avec test technique et mise en situation