La communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes, 45 000 habitants), recrute pour son service 'cycle de l'eau' mutualisé avec la mairie de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) : 1 Technicien « assainissement non collectif » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou contractuel(le) L'ensemble des services de la Communauté de communes Saône-Beaujolais est entièrement mutualisé avec ceux de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants). Les deux collectivités portent une forte ambition environnementale : territoire à énergie positive, engagé pour la nature et la transition écologique, Belleville - ville bioclimatique et durable 2035, etc. Poste Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. La communauté de communes Saône Beaujolais compte environ 5 600 installations d'assainissement non collectif, réparties sur les 35 communes de son territoire. Son SPANC réalise en régie sur la totalité de son territoire toutes les missions réglementaires : contrôles de bon fonctionnement, de conception, et de réalisation. Missions Vos missions consisteront, en coordination avec les autres techniciens SPANC, à : - organiser et assurer sur le terrain les différents types de contrôles réglementaires des dispositifs d'assainissement non collectif (ANC) sur le territoire de la CCSB, - renseigner, accompagner et conseiller les usagers et les élus sur toutes les questions relatives à l'ANC, - assurer la rédaction des rapports de visite, avis et courriers à destination des usagers et des communes, - instruire les dossiers de conception et de réhabilitation, notamment en lien avec le service urbanisme, - participer à l'évolution du service (veille réglementaire et technique, développement de nouveaux services à l'usager, de supports de communication, évolution du logiciel métier, etc.). - assurer l'intérim des techniciens selon les besoins du service Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissance du cadre réglementaire de l'assainissement non collectif ; - connaissance des techniques et mécanismes de l'assainissement non collectif, des filières traditionnelles et agréés ; notions de pédologie et des caractéristiques des sols, ainsi que d'hydraulique ; - connaissance de base en urbanisme : documents et procédures administratives associées (PLU, schéma d'assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.) ; - maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - qualités relationnelles et sens de la diplomatie ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l'eau et de l'environnement - Expérience souhaitée d'un an minimum au sein d'un SPANC. Les profils sans expérience seront toutefois étudiés. - Permis B indispensable Candidature - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26