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Travailleur social AEMO et PFS (H/F) 62 - Lens
Offre n° 188WCXB
Travailleur social AEMO et PFS (H/F)
62 - Lens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Missions en AEMO (Protection de l'Enfance) Sous la responsabilité directe de son chef de service, par délégation du directeur de service, le travailleur social exerce sa mission dans le champ de l'action éducative et assure l'accompagnement socio-éducatif des familles, en se référant au projet associatif dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Le travailleur social s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il apporte aide et conseils aux familles accompagnées par le service et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation. Missions au Placement Familial Spécialisé (Code de la Justice Pénale des Mineurs) Le travailleur social veille et s'assure du « bon » déroulement de la prise en charge des jeunes au sein du service. Il s'inscrit dans un travail relationnel avec le jeune, ses représentants légaux et l'assistant familial, pour permettre la mise en oeuvre des objectifs fixés dans le cadre des projets personnalisés. Il inscrit son travail dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire et s'appuie sur un maillage partenarial varié. Le poste au PFS est soumis à astreinte. Compétences nécessaires : - Savoir-faire : Capacité de rédaction, d'analyse, de synthèse, Capacité à entrer et à établir la relation, Capacité d'organisation, Travail en équipe pluridisciplinaire, Capacité de communication et d'écoute, Savoir adopter une distance professionnelle, - Savoir être : Capacités d'adaptation et de prise d'initiative, Empathie, Sens des responsabilités Disponibilité Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : convention 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Diplome AS ou ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Savoir adopter une distance professionnelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
ADAE 62
20 à 49 salariés
L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes: la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
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