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Responsable de maintenance et sécurité (H/F) 46 - CAHORS
Offre n° 188WMRL
Responsable de maintenance et sécurité (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Le process de recrutement chez BA CONSULTING RH : Envoyez-nous votre plus belle candidature, nous vous recontacterons dans l'heure (et oui, ça bosse dur par ici !) pour échanger avec vous sur votre parcours, puis nous envoyons votre dossier de candidature à l'entreprise, ils vous rappellent pour un 1er entretien, si vous êtes d'accord, mutuellement, vous signez le contrat de travail et vous êtes embauché ! Les critères à avoir impérativement pour pourvoir à ce poste : - Min. 2 ans en tant que responsable de la maintenance et de la sécurité H/F est impératif. - L'expérience dans un hyper- ou supermarché est fortement demandée Vos futures missions (si vous les acceptez !): - Organisation de la sûreté et de la sécurité : Vous identifiez, mettez en place et supervisez la sûreté, la sécurité et la prévention des risques en collaboration avec les différents services de l'entreprise. Vous réalisez et fournissez les documents techniques et opérationnels tout en étant la référence pour toutes les questions liées à votre domaine. Vous communiquez efficacement et encadrez les équipes internes ainsi que les prestataires externes. Vous assurez le suivi des missions de sécurité et transmettez des bilans à la direction après chaque projet. Vous prenez en charge la gestion et le suivi des rapports en cas d'incident et participez à la définition de la politique de sécurité du magasin en lien avec la direction. - Information et prévention des risques : Vous garantissez l'application des méthodes de sécurité et le respect des normes en vigueur, notamment en matière de prévention des incendies. Vous évaluez les risques et mettez en place des mesures de prévention adaptées afin de les réduire au maximum. Vous instaurez un climat de confiance avec vos collègues et dispensez des formations sur les bonnes pratiques en matière de sûreté et de sécurité pour l'ensemble des services. Vous assurez la gestion du personnel du service, en planifiant les horaires, les congés et les jours de récupération, tout en respectant la législation sociale en vigueur. Vous contrôlez quotidiennement la qualité du nettoyage des sites et mettez en place des actions correctives si nécessaire, en lien avec les prestataires. Vous menez les entretiens annuels d'activité et les entretiens professionnels des salariés du service. Vous collaborez étroitement avec le service Maintenance afin de garantir un environnement de travail sécurisé et fonctionnel. - Veille réglementaire : Vous effectuez une veille réglementaire pour suivre l'évolution des normes et suivez une formation continue afin d'améliorer vos compétences en sécurité. Vous formez les nouveaux arrivants aux consignes de sécurité. Vous suivez les évolutions réglementaires concernant la sécurité et la sûreté des établissements recevant du public. Vous effectuez les recherches documentaires nécessaires et mobilisez les expertises requises pour adapter les infrastructures aux normes en vigueur. Vous participez également à des missions d'expertise à la demande de la direction. Profil recherché : Critères cités en début d'offre. Expérience significative en supervision d'équipes dans le domaine de la maintenance industrielle BTS Maintenance des équipements industriels, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes (ou équivalents) Expérience en sécurité / incendie / en hyper/supermarché Connaissance approfondie des systèmes électriques et CVC Compétences avérées en gestion de projet et leadership Maîtrise des outils GMAO et capacité à travailler avec des schémas techniques Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe. Savoir-être : - Bienveillance envers les équipes - Autonomie - Initiative - Sens de la discrétion
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H10 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructureCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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