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Assistant permanent/ assistante permanente (H/F) 33 - ST ANDRE DU BOIS
Offre n° 188WPXH
Assistant permanent/ assistante permanente (H/F)
33 - ST ANDRE DU BOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Dans un contexte familial et convivial vous accompagnerez les jeunes confiées par les services de la Protection de l'Enfance - Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, jeux, gestion des émotions, écouter, identifier et répondre aux besoins des enfants, identifierez les problèmes de santé éventuels etc. - Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres, « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés des permanents - Vous serez acteur/trice de toutes les tâches, en incluant la participation des jeunes : cuisiner, entretenir les locaux intérieur/extérieur, les véhicules, bricoler, jardiner, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc. - Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités - Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante, attrayant e et bienveillante - Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire, liens familiaux, etc. - Vous participerez au travail en équipe : suivi des jeunes, rendre compte d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, supervision etc. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du Projet Individuel du jeune. Conditions de travail : -La détention du permis B est obligatoire afin d'assurer les déplacements quotidiens avec conduite d'un véhicule de service. - CASIER JUDICIAIRE VIERGE -Amplitude horaire : 7h-21h -Forfait jour ( environ 17jours travaillés par mois) Pas de 35h- législation particulière en LVA 1 week-end sur deux de travail. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et compétences
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Gestion de comportements difficilesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueurCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Techniques de médiation et résolution de conflitsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Évaluation des besoins individuelsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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