Auxiliaire de puériculture (H/F) 84 - LAURIS
Offre n° 188WVXS
Auxiliaire de puériculture (H/F)
84 - LAURIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
En vue d'un remplacement congé maternité pour une période de 6 mois, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture (Diplôme obligatoire) Vos missions auprès des enfants : - Mettre en place les meilleures conditions pour accueillir les enfants - Veiller à la sécurité des enfants - Assurer tous les temps de la vie quotidienne (repas, hygiène, sommeil, jeux, promenade...) - Organiser les activités d'éveil et de jeu - Favoriser les relations et interactions entre enfants - enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe, - Garantir la sécurité des enfants et les confie aux personnes habilitées à les récupérer - Respecter les régimes alimentaires des enfants et prépare les biberons Auprès des familles : - Favoriser la séparation, restitue la journée de l'enfant - Prévenir les parents en cas d'accident ou de maladie, en cas d'absence du supérieur hiérarchique Auprès de l'équipe : - Peut encadrer du personnel non qualifié et faire du tutorat de stagiaire - Faire remonter à la Direction toutes informations nécessaires au maintien du projet éducatif - Noter les informations importantes sur le cahier de transmission - Etablir les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe - Aider aux tâches ménagères si nécessaire et assure la désinfection des jeux et jouets.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2144.58 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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