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- Détail de l'offre 188XBLF
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Couvreur / Couvreuse (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 188XBLF
Couvreur / Couvreuse (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
- Le couvreur/la couvreuse met en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité. - Il/Elle fixe les liteaux (lattes de bois supportant la couverture) sur la charpente. - Il/Elle prépare le plâtre, le ciment, le sable et la chaux nécessaires pour les raccords et les scellés. - Le couvreur/la couvreuse pose les matériaux (ardoises, tuiles, verre, plastique, zinc, tôle, aluminium, cuivre, plomb...) auxquels correspondent une technique de pose, un outillage. - Il/Elle installe ensuite les accessoires qui permettront d'assurer l'évacuation des eaux de pluie (chéneaux, gouttières), les éléments ornementaux (girouette, coq d'église) ainsi que les lucarnes. - Il/Elle assure également le raccord de base des cheminées et l'isolation thermique. Compétences requises : - Goût pour les métiers du bâtiment - Pas de contre indication au travail en hauteur et travail en extérieur - Connaissances en géométrie, en métré et en dessin - Habileté - Prudence - Endurance et résistance physique - Mobilité - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - nombreux déplacements auprès de la clientèle sur MEL/DEPARTEMENT/Hauts de france
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Déposer une toiture
- Poser des ardoises
- Poser des tuiles
- Réaliser la pose d'éléments de couverture
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION
100 à 199 salariés
Le GEIQ BTP regroupe les entreprises du BTP qui, pour résoudre leurs difficultés de recrutement, parient sur le potentiel de personnes en difficulté d accès à l emploi via la mise en œuvre de parcours d insertion et de qualification. Le GEIQ BTP favorise l'alternance (apprentissage ou professionnalisation) afin de permettre tout au long du parcours un accompagnement socio-professionnel ainsi que la préparation d'un diplôme. Mme CHRISTEL FEISS
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