LA FOL74 sur la commune de Saint-Jeoire gère : - L'accueil de loisirs (3/10 ans) les mercredis et vacances - L'accueil périscolaire (3/10 ans) le matin et le soir sur le temps scolaire - L'accueil jeunes (11/15 ans) les mercredis et les vacances - La FOL74 met à disposition des salariés sur le temps méridien géré par la Mairie de Saint-Jeoire - L'aide aux devoirs (CE1 à 3ème) - Le conseil municipal des jeunes - Le conseil des seniors - Certaines manifestations évènementielles (carnaval, octobre rose, forum des associations.) MISSIONS- HORAIRES - CONTRAT : Sous la responsabilité de la FOL 74, en partenariat avec la commune de Saint-Jeoire, l'animateur participe par le biais des activités qu'il met en place : - au développement des enfants, - à leur accompagnement vers une citoyenneté active, - suscite leur sens créatif, leur curiosité - inscrit son action dans le projet pédagogique de l'accueil de mineurs. Il/elle a le sens de l'accueil, de la disponibilité, de l'initiative, une certaine capacité d'adaptation et de réaction à divers publics, besoins et situations d'urgence. Les horaires sont définis dans le contrat : matin, midi et soir, mercredis et vacances. Contrat : Les contrats proposés sont des contrats à durée illimités (CDI), contrats lissés sur l'année. Salaire : à partir de 1892€ brut par mois. ACTIVITES L'animateur.trice encadre et anime les enfants sur le temps périscolaire et extrascolaire. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l'animateur.trice conduit les activités suivantes : - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et des activités mises en œuvre selon le secteur concerné. - Observe et applique toutes les règles de sécurité nécessaire à l'organisation et la mise en œuvre de ses activités. - Selon une fréquence définie par la coordinatrice, il/elle participe à l'évaluation des actions du service. - L'animateur.trice adopte une attitude responsable et respectueuse des relations dans l'équipe et avec les familles. - Il/elle a également le souci de transmettre l'information auprès de la coordinatrice du service. - Il/elle agit pour promouvoir le projet défini en partenariat par la commune et la FOL. Projet auquel il/elle contribue à son évolution positive par la qualité de son implication professionnelle. COMPETENCES - Savoir travailler en équipe et en réseau - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants - Insuffler un dynamisme dans le travail d'équipe - Volonté d'apprendre, de se former - Connaissance de la législation jeunesse et sport - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Etre à l'écoute, partager pour construire ensemble - Bonne connaissance des publics (enfant, jeune), bonne capacité d'écoute et d'analyse des besoins et des attentes - Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur - Organisé(e), discret(e) et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités (autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques) - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique - Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles. EXPERIENCES ET DIPLOMES BAFA et/ou CAP Petite Enfance / CPJEPS exigé. Poste à pouvoir au 1er mars 2025.