Le / La Responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique. A ce titre, il encadre une équipe de 2 agents et assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des bureaux d'études pour le suivi des projets techniques. Missions et activités DIRIGER ET COORDONNER LES ACTIONS DES SERVICES TECHNIQUES - Planifier les travaux d'entretien, d'exploitation et les projets de développement - Organiser le travail des agents, réaliser les plannings - Gérer les absences et les congés en lien avec le Secrétariat Général de la Mairie - Structurer le service de manière à valoriser les compétences des agents et identifier les éventuels besoins - Mettre en place et suivre les tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service - Contrôler, rendre compte de l'avancée des travaux et proposer des améliorations - Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'étude des devis fournis par les fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux - Réaliser les entretiens individuels et accompagner les agents dans le déroulement de leur carrière - Gérer et entretenir les véhicules et engins ANTICIPER ET PILOTER LES PROJETS - Conseiller et assister les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune en matière de construction et d'entretien du patrimoine, écoles, salles communales. - Définir, mettre en œuvre et suivre les travaux à réaliser avec les élus référents dans le cadre d'un plan pluriannuel - Gérer de manière responsable les différentes ressources (électricité, eau .) et proposer un plan économe - Suivre et maîtriser la réalisation du budget de son service -Connaître les réglementations diverses (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, .) - Proposer aux élus et à la direction des actions innovantes en adéquation avec le projet politique de la collectivité et en lien avec les compétences de Grand Châtellerault PROFIL RECHERCHE Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+ 2 dans le domaine de la maintenance des bâtiments de collectivités ou d'aménagements paysagers. Savoir et Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service - Techniques de conduite d'opérations et de projets - Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie) - Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre - Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui - Maîtrise des outils informatiques Savoir-être : - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles et d'écoute - Rigueur, méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens du service public - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Autonomie Prise de poste : 1er juillet 2025 Merci de transmettre votre candidature : CV, lettre de motivation Si vous êtes sélectionné(e) sur candidature, votre entretien aura lieu la semaine 14 (du 31 mars au 4 avril)