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Agent d'entretien et de petits travaux (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 188XDYK
Agent d'entretien et de petits travaux (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
La Fédération Territoriale Familles Rurales Hérault-Gard-Lozère l'Hérault a en charge la gestion de 8 établissements d'accueil du jeune enfant (crèches) répartis sur le territoire héraultais. Notre Fédération a créé le Groupement d'Employeurs Petite Enfance Méditerranée (GEPEM) dont le siège se situe à Montpellier. MISSIONS - 35 heures Vous effectuez au sein d'établissements d'accueil du jeune enfant (crèches) adhérentes au Groupement d'Employeurs Petite Enfance Méditerranée (GEPEM)des missions de réparation, maintenance et suivi de travaux. DESCRIPTIF DES TACHES Le salarié doit se conformer aux consignes établies dans le respect des règles de sécurité. Selon les missions, les tâches peuvent varier. De façon générale il s'agit pour le salarié de : - D'être polyvalent et d'avoir une maîtriser technique pour réaliser les travaux demandés - Effectuer des travaux manuels de petite réparation (plomberie, réparation, maintenance) - Faire des aménagements intérieurs - Effectuer des travaux d'installation divers et petite maintenance - Effectuer des travaux liés aux espaces verts COMPETENCES PROFESSIONNELLES Vous devez avoir des compétences techniques de base de second œuvre, de traitement des espaces verts, et d'aménagement intérieurs SAVOIR ETRE REQUIS - S'adapter aux différents publics et situations - Être autonome et posséder une bonne capacité relationnelle - Avoir un sens pratique et logique - Permis B - Extrait casier judiciaire n° 3 vierge FORMATION Cet emploi/métier est accessible sans diplôme - une 1ère expérience dans le domaine est demandée ou à défaut une bonne maitrise, même à titre personnelle des techniques de second œuvre SPECIFICITE DU POSTE L'activité peut varier selon les clients, le contexte de travail et impliquer des déplacements (sur les différents sites d'intervention). Elle peut impliquer la manipulation de charges plus ou moins lourdes. Elle peut s'exercer en horaires fractionnés et en fin de semaine. CONTRAT ET REMUNERATION CDD de 4 mois possibilité de CDI Salaire brut : 28 650 € - convention collective ALISFA
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28650.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - Secteur du bâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
GROUPEMENT EMPLOYEURS PETITE ENFANCE MED
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