CONSEILLER / CONSEILLERE EN FORMATION (H/F) 13 - Marseille 1er Arrondissement
Offre n° 188XHKW
CONSEILLER / CONSEILLERE EN FORMATION (H/F)
13 - Marseille 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Rejoignez notre équipe et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes passionné(e) par le conseil, le développement commercial et la formation ? Vous aimez accompagner les entreprises dans leurs projets et créer des relations de confiance durables ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez un centre de formation dynamique à taille humaine situé sur Marseille et participez à son développement ! Votre mission : un rôle clé au sein de notre équipe En tant que Conseiller(ère) Formation, vous serez un véritable partenaire des entreprises pour les accompagner dans leurs besoins en formation et recrutements en alternance. Vos missions : Comprendre et analyser leurs besoins en recrutement et formation Proposer des solutions adaptées : ingénierie de formation, dispositifs d'alternance et financements Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires Sélectionner et accompagner les candidats vers la formation et l'emploi Procéder à la signature des contrats d'apprentissage et des conventions de formation Faire connaitre notre centre auprès des entreprises et partenaires locaux Profil que nous recherchons : De formation Bac +2 minimum, avec une première expérience commerciale dans la formation ou les services aux entreprises Sens du relationnel et esprit d'initiative : vous aimez convaincre, conseiller et créer du lien Autonomie et rigueur : vous savez organiser votre activité avec efficacité Connaissance du territoire régional et des dispositifs de formation sera un plus Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Fixe + commissions
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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