QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute un Adjoint administratif H/F pour le service Protection des Majeurs. LE POSTE Sous la responsabilité du responsable du service, votre mission principale sera l'assistanat des mandataires judiciaires. Vous aurez notamment en charge : Mises à jour des différentes mesures prises, à renseigner dans les logiciels adaptés. Gestion des courriers entrants et sortants Soutien administratif auprès des mandataires (préparations de comptes-rendus, élaborations de courriers, mises à jour des dossiers) Communication avec les différents acteurs Ponctuellement, accueil physique et téléphonique du service. Cette liste est non exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Diplôme de niveau Bac+2 en assistanat de gestion, ou similaire. Une première expérience réussie dans le domaine de l'assistanat est souhaitée. Une bonne maitrise du pack office est requise (Word , Excel). Qualités et savoir-faire : - Conscience professionnelle et sens de l'organisation, - Capacités à gérer les priorités, - Sens de l'écoute, discrétion, et adaptabilité. - Aisance informatique HORAIRES Poste proposé à temps partiel (50%). Les horaires sont à définir en fonction des attentes du candidat sélectionné. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat proposé Poste ouvert aux agents contractuels (CDD). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération Selon la grille de la fonction publique hospitalière.