AS ou ASH -en renfort de l' Aide-soignant/Aide-Soignante (H/F)

AS ou ASH -en renfort de l' Aide-soignant/Aide-Soignante (H/F) 50 - AVRANCHES

Offre n° 188XMKR
AS ou ASH -en renfort de l' Aide-soignant/Aide-Soignante (H/F)

50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 mars 2025

**** mi-juin à fin Septembre**** Nous recherchons pour la période estivale un remplacement(e) sur le poste d'aide soignante ou un agent de service hospitalier ayant une expérience pour rejoindre nos équipes. Vos missions: - surveiller l'état de santé des patients d'une maison de retraite, - les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - réaliser les soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Organisation: Vous travaillerez 1 week end / 2 de 6h45 à 14h30 ou de 13h45 à 21h00. ou Des horaires de 12h peuvent être proposés (3 jours / semaine) Poste pouvant convenir à un (e ) aide soignant (e)en cours de validation ou à une personne ayant de l'expérience dans le domaine de l'aide aux personnes âgées en EPHAD (aide médico psy ou auxiliaire de vie) . Poste à prendre pour la période estivale et possibilité de faire un contrat sur 15 jours en avril en amont du contrat 4 mois

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : SELON CONVENTION

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Exigée si pas de diplôme Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents aide-soignant - AMP/ADVF Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents service à la personne Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Utiliser le matériel médical adaptéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

MAISON DU SAINT-COEUR DE MARIE

20 à 49 salariés

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