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OUVRIER ASSAINISSEMENT - CANALISATEUR H/F 49 - Mûrs-Erigné
Offre n° 188XMPS
OUVRIER ASSAINISSEMENT - CANALISATEUR H/F
49 - Mûrs-Erigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Auprès d'une entreprise spécialisée dans les travaux d'assainissement non collectif, la récupération d'eau de pluie, et les systèmes de pompage et relevage, vous rejoignez l'équipe en tant que canalisateur - technicien d'Assainissement H/F Au sein d'une petite structure familiale, vous rejoignez une entreprise dynamique où règne une ambiance chaleureuse et un état d'esprit bienveillant. Sur le poste vous intervenez chez les clients particuliers sur les différents travaux avant l'installation de systèmes d'assainissement, sur la réalisation des tranchées, pose des réseaux etc. Les déplacements se feront sur Angers et les alentours proches, pas de découchés. Horaires de journée du lundi au vendredi sur 39h/semaine. Panier repas le midi Salaire à négocier selon votre expérience dans le métier Poste en intérim à pourvoir début septembre. Vous connaissez le milieu de l'eau, de l'assainissement ou d'un environnement similaire dans les travaux publiques. Vous avez par exemple travaillé dans la gestion, maintenance de station d'épuration, de fontaines, de systèmes de pompage etc. Vous êtes paysagiste, hydraulicien(ne) ou ouvrier(e) TP. Permis B nécessaire Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer un CV. MENWAY EMPLOI 7 RUE THIERS 49100 ANGERS
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MENWAY EMPLOI
3 à 5 salariés
Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
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