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Responsable service jeunesse (H/F) 56 - LE PALAIS
Offre n° 188XZGD
Responsable service jeunesse (H/F)
56 - LE PALAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Le responsable du service jeunesse conçoit et coordonne les projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs à destination des jeunes de 12 à 17 ans. Il élabore, met en œuvre et anime la politique jeunesse de la collectivité et participe à la conception du projet éducatif. Il/elle coordonne et met en œuvre un planning d'activités et d'animations, implique les jeunes dans les projets communaux et encourage la prise d'initiatives par la réalisation de projets. Missions Activité 1 : Organisation et mise en œuvre de la politique jeunesse - Traduire les orientations politiques en projets et plans d'actions - Participer à l'élaboration d'un projet éducatif global et le décliner en projet pédagogique - Piloter les projets relevant de sa sphère de compétences - Apporter assistance et conseils aux élus - Evaluer les demandes et attentes des jeunes et des familles - Informer des projets - Anticiper les évolutions du secteur jeunesse Activité 2 : Encadrement du service jeunesse - Définir les orientations, arrêter les priorités et proposer des méthodes éducatives - Concevoir et animer un planning d'activités en coopération avec les jeunes - Supervise le conseil municipal des jeunes - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service jeunesse - Assurer une veille réglementaire constante - Recruter et encadrer des animateurs et services civiques - Veille au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité Activité 3 : Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse - Gérer le budget pour l'ensemble des activités - Traduit budgétairement les besoins du service et formalise les demandes dans le cadre de la préparation budgétaire - Gère les adhésions et inscriptions aux activités - Gère la facturation aux familles en lien direct avec le service comptable Activité 4 : Développement et animation des partenariats - Travailler sur la recherche de partenaires, travailler en coopération avec différentes structures (espaces jeunesse situés sur d'autres communes, associations, établissements scolaires) - Recherche et supervise les demandes de financements - Anime des ateliers dans les collèges sur le temps de pause méridienne Compétences requises - Aptitude à l'animation auprès d'un public de 12 à 17 ans - Aptitude à manager une équipe pédagogique - Bonnes compétences rédactionnelles - Connaitre et maitriser la réglementation relative au secteur jeunesse - Capacité à travailler en autonomie En conclusion - Le responsable du service jeunesse est le référent technique des projets jeunesse. Il assure le suivi des dossiers de demandes de financements. - Participer au montage de la maison des jeunes - Superviser et animer le conseil municipal des jeunes - Il est présent sur le territoire communal et insulaire, rencontre les jeunes dans les collèges et à l'extérieur - Il construit un projet d'animation en cohérence avec les orientations politiques (Lien intergénérationnel, prévention, rencontres, découvertes, . ) - Il gère le planning d'activités, les inscriptions, la facturation et le contact avec les familles - Met en œuvre le projet éducatif global et le traduit en projet pédagogique Formations/Qualifications nécessaires : BAFD-BPJEPS fonction de direction ou équivalent Permis B Savoirs/Connaissances : Relations et posture avec les adolescents Règlementation autour de l'accueil de mineurs Savoir-faire/Compétences techniques : Autonomie Utilisation d'un pack office de niveau 1 Sens de l'organisation et de la méthode Diplomatie Rigueur et fiabilité Adaptabilité et disponibilité Force de proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
M. Antoine Elliau
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