Offre n° 188XZJP
Responsable Communication et Marketing Digital (H/F)

Actualisé le 05 mars 2025

Elabore, planifie et délivre les plans de communication en lien avec le Directeur Marketing et Communication, l'EMT et Ricoh Europe, Développe et optimise la stratégie digitale de l'entreprise afin d'accroître sa visibilité, générer du trafic et améliorer la conversion des prospects en clients. Gère la transversalité de la communication, S'assure que tous les projets font référence aux trois axes : communication interne, externe et digital, S'assure de la cohérence des actions avec les plans de communication externe et réseaux sociaux, Anime les événements, outils et communautés internes.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

38H5 Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Pc portable
Primes

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Agir rapidement en cas de crise de communicationCette compétence est indispensable
Animer et encadrer les équipes (chargés de communication, graphistes, journalistes, attachés de presse…)Cette compétence est indispensable
Définir le plan de communication annuelCette compétence est indispensable
Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)Cette compétence est indispensable
Former et développer les compétences des équipesCette compétence est indispensable
Gérer les crises de communication en temps réelCette compétence est indispensable
Mastère spécialisé marketing management et digitalCette compétence est indispensable
Maîtrise de l'anglais professionnelCette compétence est indispensable
Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintesCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Traiter les feedbacks pour améliorer la communicationCette compétence est indispensable
Utiliser des outils de communication numériqueCette compétence est indispensable
Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitaleCette compétence est indispensable
Élaborer, planifier et gérer le budget de communication annuelCette compétence est indispensable
Diplôme d'études supérieures en communication et médias
Définir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication à travers des indicateurs de performance
Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
Manager marketing digital (MS)
Mastère spécialisé direction marketing et digital
Maîtrise de la chaîne graphique et des différentes étapes liées à l'édition de supports (print et digital)
Mettre en place des partenariats stratégiques
Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
Normes rédactionnelles
Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale
Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages
Techniques éditoriales