Éducateur.trice de jeunes enfant intergénérationnel (terrain) (H/F) 91 - Athis-Mons
Offre n° 188YBBC
Éducateur.trice de jeunes enfant intergénérationnel (terrain) (H/F)
91 - Athis-Mons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Pourquoi postuler ? - Je suis convaincue par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société. - La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe. - J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. - L'éducateur (trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans. - Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. - Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. - L'EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l'application de ce projet au quotidien, notamment du projet intergénérationnel. Missions permanentes auprès des enfants : - L'EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. - Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants. - Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. Auprès des parents : - L'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. - L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement . Auprès de l'équipe : - L'EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. - Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif. Lors des ateliers intergénérationnels avec les résidents de la collégiale : - L'EJE est force de propositions pour la mise en place du projet intergénérationnel - L'EJE assure l'encadrement et l'accompagnement de l'enfant lors d'ateliers partagés avec les séniors. Missions ponctuelles : - participer à l'aménagement de l'espace, - déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement, - organiser et animer des sorties, - participer aux réunions avec l'encadrement et l'équipe, - accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires. Niveau de formation : - Titulaire du diplôme d'Éducateur.trice de Jeunes Enfants - Une année d'expérience en crèche minimum - Formations HACCP & PSC1 appréciées Déroulement des entretiens Merci d'envoyer vos candidature avant fin mars 2025 Premier entretien téléphonique (30min) à partir d'avril 2025 Deuxième entretien en présentiel (45min) à partir de mai 2025 Prise de poste envisagée en septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- À PARTIR DE 24 000 euros BA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents petite enfance - Éducateur/trice de jeunes enfants Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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